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Trabajo y el Inadi firmaron convenio para promover la equidad en sectores discriminados

 El ministro de Trabajo, Carlos Tomada, y el interventor del Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo, Pedro Mouratián, firmaron  un convenio para promover la equidad de género y el respeto a la diversidad sexual en el acceso a la formación y el empleo.
 

20.12.2013 06:45 |  Noticias DiaxDia  | 

El convenio suscripto por Tomada y Mouratián tiene por objeto promover la equidad de género y el respeto a la diversidad sexual en el acceso al empleo, el desarrollo de carrera y en los ámbitos de defensa, negociación y promoción de sus derechos, eliminando inequidades en el plano de los ingresos y las oportunidades laborales.
 
El ministro instó a "encarar esta temática, sacarla debajo de la alfombra y ponerla sobre la mesa”. “El objetivo es que las políticas del Gobierno relacionadas con el trabajo decente les llegue a todos los trabajadores y que no haya discriminación a ninguno de los grupos vulnerabilizados“, subrayó.
 
Aseguró que “el Gobierno generó los espacios para la inclusión de los derechos”, y añadió que “el objetivo final es la naturalización frente al trabajo de todos, el fin de la discriminación”. “El secreto en la gestión pública es la articulación del trabajo de manera mancomunada entre muchos organismos; el sector público tiene la responsabilidad de formar a todos en esta temática”, concluyó.
 
En tanto, el interventor del Inadi expresó que “esta clase de convenios tiene un contenido muy importante porque muestra líneas de acción concretas contra la discriminación”. 
 
“El Ministerio de Trabajo tracciona esta agenda de inclusión hacia el interior de los órganos sindicales”, dijo y remarcó que “la sensibilidad de esta cartera le permite al Inadi ser útil a la hora de brindar herramientas y seguir construyendo políticas para todos”.
 
El convenio busca también promover el respeto a la diversidad en el ámbito laboral, permitiendo el acceso igualitario a empleos de calidad de los trabajadores del colectivo LGBTTTIQ, y en particular de las personas trans. A su vez, procura perseguir la igualdad de oportunidades de los pueblos originarios en el acceso al empleo, la formación profesional en condiciones dignas a través del reconocimiento de la diversidad de identidades culturales, el reconocimiento de sus saberes y capacidades tradicionales y la protección del medioambiente.
 
Por último, ambos organismos se comprometieron a promover la articulación con la Mesa Interministerial para la Erradicación de la Trata de Personas con fines de Explotación Laboral.
 
Estuvieron presentes el secretario de Empleo, Enrique Deibe; el jefe de Gabinete, Norberto Ciaravino; y la directora de Promoción y Desarrollo de Prácticas contra la Discriminación, Julia Contreras.
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