Agricultura y Derechos Humanos firmaron un acuerdo

En el marco de la política nacional de reparación histórica y compromiso con los derechos humanos, el ministro de Agricultura, Ganadería y Pesca, Carlos Casamiquela, y la Secretaría de Derechos Humanos, a cargo de Juan Martín Fresneda, firmaron  un acuerdo en el marco de las "Prácticas Institucionales respetuosas de los Derechos Humanos" para coordinar acciones vinculadas a la formación, educación y capacitación en el área.
"Para los que vivimos durante la última dictadura, quedó impregnado de modo indeleble el tema de los Derechos Humanos con la desaparición de 30 mil compañeros", destacó Casamiquela y agregó: "Por eso me da mucho placer participar de un acto donde estamos mirando hacia el futuro para construir entre todos una mejor sociedad, un mejor país, fundamentado en el proyecto de conformación nacional y popular que conduce nuestra Presidenta Cristina Fernández de Kirchner".
"Este tipo de iniciativas nos pone al interior de las Instituciones en un pie de igualdad como personas en lo que hace a compartir saberes, en un plano nacional de transformación cultural", manifestó Fresneda. Al tiempo que señaló que "las políticas de derechos humanos han revolucionado la cultura y la producción en Argentina".
Junto al Ministro estuvieron presentes el jefe de Gabinete del MAGYP, Héctor Espina; los secretarios de Agricultura, Ganadería y Pesca, Gabriel Delgado; de Desarrollo Rural y Agricultura Familiar, Carla Campos Bilbao; de Coordinación Político Institucional y Emergencia Agropecuaria, Javier Rodríguez; el subsecretario de Lechería, Arturo Videla; el subsecretario de Coordinación Institucional, Fernando García Díaz; el secretario General de ATE, Sebastián Atilio Rivera; el secretario general de UPCN, Marcelo Heredia, y demás autoridades.
La capacitación tendrá lugar durante los meses de mayo a diciembre y está abierta a todo el personal de la cartera agropecuaria nacional, mediante herramientas dirigidas a desarrollar conocimientos, habilidades y contenidos que trasciendan la instancia de capacitación, asegurando la formación y el perfeccionamiento de las competencias laborales, para profundizar relaciones armoniosas y de mutuo respeto en un ambiente libre de violencia laboral, promotor del principio de no discriminación e igualdad de oportunidades y de trato, en línea y como complemento de los acuerdos y acciones previstas en los artículos 121 y siguientes del Título IX del citado Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional.