¡Decile sí a la Paridad!. Por Virginia González Gass

* Legisladora de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (Partido Socialista Auténtico, en FA-UNEN)
Desde que Internet pasó a ocupar un lugar central en nuestras vidas, los gobiernos comenzaron a reformular su relación con la ciudadanía. Hoy la comunidad cuenta con más herramientas para controlar la rendición de cuentas en la gestión pública, y también abre la opción de nuevas instancias de participación en la toma de decisiones.
Argentina integra desde 2012 la Alianza para el Gobierno Abierto, y el gobierno de la Ciudad, más allá de su marcado personalismo y de ocultar información vinculada a la reducción en la implementación efectiva de políticas sociales, acaba de habilitar una plataforma que invita a la participación ciudadana en la discusión parlamentaria.
Quienes mantenemos nuestro despacho de puertas abiertas a la comunidad entendemos que estos espacios de interacción son una extensión complementaria al contacto interpersonal. La participación política y el uso de TIC (Tecnologías de la Información y la Comunicación) tienen en y desde los medios sociales la potencialidad de acercarnos.
Las redes sociales existen desde siempre. Están en los clubes de barrio, los trabajos, la escuela, la universidad, los sindicatos, los partidos, los grupos de amigos que se encuentran en un bar o en Facebook, Twitter, Instagram o WhatsAPP, entre otros espacios.
Por estos motivos, y porque la modernización del Estado necesita una democracia con equidad, más allá de la portal-manía de Mauricio Macri te invitamos a elegir para su discusión el proyecto que busca incluir la paridad de género en el futuro Código Electoral de la Ciudad.
La iniciativa fue bloqueada por el oficialismo porteño en la Comisión de Asuntos Constitucionales. Este experimento de marketing político del PRO puede dar sorpresas a sus propios publicistas y a todo el arco político en el que predomina una cultura sexista.
El proyecto en cuestión busca establecer la paridad entre mujeres y varones para la elección de candidatos a cargos representativos y en órganos colegiados de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Las listas deberán conformarse de tal forma que haya un 50% de representantes femeninas, y con posibilidades reales de resultar electas, por lo que uno de cada dos cargos será ocupado por ellas.
PROYECTO DE LEY
Artículo 1°.- El objetivo de la presente ley es garantizar la igualdad real de
oportunidades y de trato entre mujeres y varones para la elección de candidatas/os a
cargos representativos y en órganos colegiados de la Ciudad Autónoma de Buenos
Aires.

Artículo 2°.- Las listas que se presenten deben contener mujeres en un mínimo del
cincuenta por ciento de las/os candidatas/os a los cargos a elegir y en proporciones con
posibilidad de resultar electas.

Artículo 3°.- La autoridad de aplicación debe desestimar la oficialización de todas las
listas de candidatos que se aparten de lo establecido en la presente ley.

Artículo 4°.- A los fines de garantizar a las mujeres una equitativa posibilidad de resultar
electas, debe ordenarse la lista de manera tal que, por lo menos, uno de cada dos cargos
sucesivos sea ocupado por una candidata mujer.

Artículo 5°.- En caso de producirse una vacante en la lista, que correspondiera a una
mujer, ésta debe ser cubierta por otra candidata mujer.

Artículo 6°.- La presente ley es de aplicación en todos los partidos políticos, alianzas y/o
confederaciones que se presenten a elecciones y en órganos colegiados en el ámbito de
la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.