Tomada encabeza acto de firma de un compromiso sindical contra violencia laboral

Los organizaciones sindicales que firmarán el Acta son: Sindicato de Trabajadores de Prensa; Sindicato de Prensa Rosario; Asociación de Prensa de Santa Fe; Sindicato de Prensa de Mar del Plata; Círculo Sindical de la Prensa y la Comunicación de Córdoba; Asociación de Prensa de Tucumán; Federación de Trabajadores de la Cultura y Comunicación; Sindicato de Trabajadores del Sistema Bursátil; y la Federación Nacional de Docentes Universitarios;

También del Sindicato Trabajadores Docentes de la Universidad de Buenos Aires; Asociación de Docentes Artistas e Investigadores de la UNA; Asociación Argentina de Aeronavegantes; Asociación de Pilotos de Líneas Aéreas; Unión de Aviadores de Líneas Aéreas; Sindicato del Personal Jerárquico y Administrativo Jerárquico de la Industria Química y Petroquímica de Zarate, Campana y del Litoral Argentino; Federación de Organizaciones del Personal de Supervisión y Técnicos Telefónicos Argentinos; Sindicato de Peluqueros y Peinadores Rosario.

En el documento se condena expresamente toda forma de violencia laboral (acoso psicológico, acoso sexual y/o agresión física) entendiendo que configura una violación a los derechos humanos y laborales que atenta contra la integridad y dignidad de los trabajadores, afectando su salud psicofísica, su vida laboral y social.

Entre los objetivos que se plantean se encuentra la creación de áreas específicas en las organizaciones sindicales con capacidades para desarrollar estrategias de prevención, de asistencia y representación a trabajadores que pudieran estar atravesando situaciones de violencia laboral.

Junto al Ministerio de Trabajo las asociaciones sindicales participantes desarrollan actividades conjuntas que incluyen estrategias de divulgación, capacitación a delegados y dirigentes gremiales, jornadas informativas y de debate con la participación de legisladores, jueces y otros especialistas, y elaboración de cláusulas modelo a incorporar en los convenios colectivos de trabajo.

Ya se han editado tres ejemplares del periódico intersindical “Cero Violencia”, se ha elaborado el "Manual sobre Violencia Laboral para organizaciones sindicales" y se está implementando la Primera Encuesta Nacional sobre Violencia Laboral para trabajadores, delegados y dirigentes gremiales, entre otras acciones. Cabe destacar que está vigente una convocatoria permanente para participar de este espacio, que se viene realizando en el Ministerio desde 2012.

Por violencia laboral se entiende al ejercicio abusivo de poder que tiene por finalidad someter o excluir a un trabajador o trabajadora de su lugar de trabajo. Incluye el acoso psicológico, el acoso sexual y la agresión física; puede provenir tanto de niveles jerárquicos superiores, del mismo rango o inferiores y puede manifestarse por acción u omisión; queda incluida la violencia de género. El Ministerio de Trabajo atiende consultas y recibe denuncias sobre el tema y asesora en los aspectos legales y en lo referente a la salud psicofísica.