Tomada dialogó con 200 jóvenes que participan del Plan Progresar

El titular de la cartera laboral dialogó con los jóvenes provenientes de los barrios Villa 20, Villa 3 (Fátima y Piletones), Villa 15 (Oculta), CENOAC de Lugano, Barrio Piedrabuena, Villa 19 (Barrio Inta), Carrillo, La Paloma, Barrio Rivadavia y Villa 1-11-14, acerca de las experiencias vividas por los mismos en los talleres y las posibilidades que les brindan los programas Jóvenes con Más y Mejor Trabajo y el PROGRESAR luego de haber cursado los CIT.
EL PROGRESAR promueve oportunidades de inclusión social y laboral, partiendo de acciones integradas que brindan capacitación a los jóvenes de entre 18 y 24 años de edad inclusive, con el propósito de finalizar la escolaridad obligatoria, iniciar o facilitar la continuidad de una educación superior y realizar experiencias de formación local. A través de los Cursos de Introducción al Trabajo (CIT) aprenden sus derechos laborales, técnicas para buscar empleo y nociones básicas sobre salud y seguridad en el trabajo.
Además el Ministerio de Trabajo brinda cursos en distintos oficios como construcción, carpintería, software, mecánica del automotor, metalmecánica, pastelería, a través de las instituciones de formación profesional, los cuales se articulan con la demanda de los sectores productivos y las necesidades de formación de los trabajadores.
Los jóvenes realizan entrenamiento para el trabajo, es decir, prácticas en ambientes de trabajo que incluyen procesos de formación y tutoría para enriquecer las destrezas y habilidades de trabajadores desocupados, con el objetivo de mejorar sus condiciones de empleabilidad y contribuir al fortalecimiento de la productividad y la competitividad de las empresas a partir de la posibilidad de incorporarlos de acuerdo a sus necesidades.
También participó del encuentro el gerente de Empleo y Capacitación Laboral CABA, Pablo Madera.