Los docentes necesitan hasta $3,5 millones adicionales a su salario para cubrir los gastos de una familia. Por Vera Montel

Una maestra de grado que trabaja jornada simple y no tiene antigüedad necesita casi un millón y medio de pesos adicionales a su salario para afrontar los gastos mensuales de una persona sola. Si sostiene económicamente a una familia de cuatro integrantes, la diferencia asciende a casi $3,5 millones. Incluso con una jornada completa, sus ingresos quedan por debajo del costo de vida estimado para octubre. Así lo revela un relevamiento del Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP), seccional CABA, que expone la distancia entre las remuneraciones de los trabajadores de la educación y el aumento de los gastos cotidianos.

De acuerdo con el estudio, una persona sola necesita $2.469.306 mensuales para cubrir la Canasta Básica Total Ampliada (CBTA), un indicador elaborado por la organización sindical que contempla gastos adicionales a los incluidos en la medición oficial de pobreza del Indec. Para un hogar de tres integrantes, el monto asciende a $3.783.540; para uno de cuatro, a $4.528.361, y para una familia de cinco personas, a $5.390.491. Ninguno de los salarios docentes analizados alcanza a cubrir esos valores.

La situación de una maestra de grado sin antigüedad y con jornada simple es una de las que refleja con mayor claridad esa diferencia. Su remuneración de octubre es de $1.039.716, equivalente al 42,11% de la canasta calculada para una persona sola. Para alcanzar ese monto necesitaría otros $1.429.590. Según las estimaciones de SADOP, si destinara su sueldo a cubrir los gastos contemplados en el relevamiento, sin pagar alquiler, el dinero le alcanzaría para el equivalente a 13 días del mes.

La brecha se profundiza cuando la docente es el principal sostén económico de su familia. En un hogar de tres integrantes, el salario representa apenas el 27,48% de los gastos estimados, por lo que necesitaría otros $2.743.824. Si la familia está compuesta por cuatro personas, el faltante aumenta a $3.488.645, mientras que para un grupo familiar de cinco integrantes alcanza los $4.350.775.

Trabajar jornada completa tampoco garantiza cubrir los gastos mensuales. Una maestra sin antigüedad que percibe $2.079.432, el doble que una docente de jornada simple, necesita otros $389.874 para alcanzar la canasta de una persona sola. Su ingreso representa el 84,21% del monto requerido. En una familia de tres integrantes, la diferencia asciende a $1.704.108; en una de cuatro, a $2.448.929, y en una de cinco, a $3.311.059.

“El estudio confirma que ninguna maestra de grado del AMBA puede vivir con un trabajo. Debe tomar dos cargos y/o completar su salario con otro ingreso”, sostuvo Alejandra López, secretaria general de SADOP CABA.

El panorama también alcanza a los docentes de universidades privadas. Según el relevamiento, un profesor adjunto que tiene 21 horas frente a los estudiantes percibe $315.000 mensuales, mientras que uno con una carga de 42 horas cobra $630.000. En el primer caso, el ingreso representa apenas el 12,76% de la canasta estimada para una persona sola; en el segundo, el 25,51%. Para alcanzar los $2.469.306 calculados para octubre, necesitarían sumar $2.154.306 y $1.839.306, respectivamente.

El sindicato señaló, además, que existe una diferencia respecto del régimen de remuneración de las universidades públicas: en el sector privado, según indicó, los docentes cobran únicamente por las horas que permanecen frente a los alumnos.

Alimentos y alquileres, entre los gastos que más presionan sobre los ingresos

La distancia entre salarios y costo de vida se produce en un contexto de incrementos de precios que, en determinados productos de consumo habitual, superaron ampliamente la inflación general. Entre agosto y octubre, el índice acumulado utilizado como referencia por SADOP fue del 5,60%, mientras que el aumento salarial docente en CABA alcanzó el 3,88%. La diferencia fue de 1,72 puntos porcentuales.

Dentro de los productos relevados por el sindicato, la cebolla registró una suba del 149,62% durante ese período y la papa aumentó un 90,95%. También se encarecieron el morrón (44,62%) y la zanahoria (43,17%). Entre los alimentos de consumo cotidiano, la yerba presentó un incremento del 41,66%; la harina, del 33,33%; la carne picada, del 23,81%, y el pollo, del 15,16%.

Los artículos de higiene personal tampoco quedaron al margen de las subas. Los protectores femeninos aumentaron un 61,09% y las toallas femeninas, un 9,92%. El relevamiento identificó, además, incrementos en lácteos, aceite, legumbres, pastas, productos de limpieza y alquileres, aunque el material difundido no detalló los porcentajes correspondientes a todos esos rubros.

“Está claro que el salario docente en CABA pierde todo el tiempo contra la inflación. El Gobierno de CABA tiene que armar una mesa real de negociaciones y no imponer un número”, reclamó López.

Para elaborar la canasta ampliada, SADOP tomó como referencia los precios publicados por grandes cadenas de supermercados y los criterios del Convenio 131 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). A diferencia de la Canasta Básica Total del Indec, que establece el umbral de pobreza, el indicador sindical busca estimar los ingresos necesarios para sostener un nivel de vida digno, por lo que sus valores no son directamente equiparables con los de la medición oficial.

“Las estadísticas muestran una leve suba de la inflación, pero el peso real de los alimentos y el alquiler es insoportable para el salario de un docente”, señaló López.