Tomada y Meyer firmaron convenio para fomentar el empleo y estimular la competitividad de las empresas

 

El titular de la cartera laboral señaló que “desde 2003 el Estado, con la ayuda del sector privado, viene avanzando en la formación en las cuatro áreas estratégicas que ha enfocado principalmente el Gobierno: la construcción, la industria metalmecánica, el software y el turismo”

 

“Hay un punto en donde la productividad, la competitividad y los derechos de los trabajadores confluyen, y es en la formación y la capacitación”, expresó el ministro y subrayó que “son éstas las que le garantizan a las personas conseguir un trabajo, a un trabajador defender sus derechos y al empleado que esté disconforme poder cambiarse de trabajo”.

 

“Sin lugar a dudas, el nuevo nombre de la justicia social es la formación y la capacitación profesional de los trabajadores”, concluyó.

 

Con la firma de este convenio, ambas carteras se comprometen a realizar acciones conjuntas para  elevar la calidad de los servicios, fomentar el empleo y favorecer la competitividad entre las empresas. En este sentido, la cartera laboral ha sido invitada al Consejo Federal de Turismo y a los Foros de Diálogo Sectorial que se realizan en distintas regiones del país.

 

Asimismo, y con el ánimo de refrendar el compromiso empresario para con la formación de los trabajadores del sector, la Cámara Argentina de Turismo firmó un convenio de formación continua con ambos organismos gubernamentales.

 

En el contexto de la política de formación, el Ministerio de Trabajo viene desarrollando diversas líneas para la promoción de esta actividad: certificación sectorial, favoreciendo la formación profesional basada en competencias laborales de los trabajadores; fortalecimiento y certificación de calidad de las instituciones, formando docentes; brindando equipamiento; y aplicando la operatoria de crédito fiscal para empresas.